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    波鸿实业工会召开2018年岗位练兵和技能比武总结表彰会暨2018年分工会工作考评会议
    发布时间:2019年01月23日  来源:波鸿集团   浏览次数:

    双色球下期预测最精准 www.wjxm.net     1月19日下午,波鸿实业工会在好圣视频会议室召开了2018年岗位练兵和技能比武总结表彰大会暨2018年分工会工作考核会议。波鸿实业财务副总监曾磊、制造事业部副总经理冯建勇、汽车事业部副总经理贾静,参赛单位相关负责人、获奖个人及团体代表、各分工会主席参加了会议?;嵋橛晒镜澄笔榧呛苡轮鞒?。
        在2018年岗位练兵和技能比武表彰会上,武汉威斯卡特设备经理杨清林、好圣公司副总经理董智伟、四川威斯卡特副总经理吴孝君、汽车事业部副总经理贾静分别对所在单位参赛情况进行了总结汇报。
       随后,分别在武汉视频会议室及好圣视频会议室举行了颁奖仪式。对此次岗位练兵和技能比武活动中从33个岗位,45个班组、26个工段、500余名参赛选手中脱颖而出的49名个人授予“岗位能手”、8个班组授予“先进班组”、3个工段授予“先进工段”、1个单位授予“最佳团队”荣誉称号,并对他们进行了表彰,颁发了荣誉证书、奖牌。武汉威斯卡特铸造熔化工陈新平、波鸿汽车建宏高新店客户经理邱菊分别代表制造板块和汽车板块获奖个人发言,好圣公司溶解工段易卫明代表获奖团队发言。他们在发言中都不约而同谈到,对于岗位练兵取得的成绩离不开整个团队的配合,通过练兵比武在看到自身的优势的同时,也看到了不足,在今后的工作中,将立足岗位,精益求精,不断进步,以实际行动捍卫荣誉。波鸿实业党委副书记针对此次活动提出,波鸿实业党委将带领工会,把经常性的岗位练兵当成提升一线职工工作能力的重要举措,通过开展技能大比武活动,做到在实战中练兵,在实干中提高,加强队伍建设,全面展示波鸿职工精湛的职业技能和良好的精神风貌,提升团队的凝聚力和战斗力,保交付,保生产,促收入,助推公司生产经营再上新台阶。

             

             

             
        随后召开了2018年分工会工作考评会?;嵋槭紫妊傲恕断敖阶苁榧窃谇熳8母锟?0周年大会上的重要讲话精神》、《四川省总工会关于认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神完成好中国工会十七大目标任务的通知》,工会会计贺传婷结合18年工会经费使用审核中发现的问题,带领分工会主席再次强化学习了《四川省基层工会经费收支管理实施办法》。
        考评会上,波鸿实业17个分工会主席围绕“培育和践行社会主义核心价值观”“围绕中心建功立业”“服务职工和维护职工合法权益”“构建和谐劳动关系,维护职工队伍稳定”“工会组织改革创新”“基层工会建设和保障”“工会干部队伍建设”七个方面就2018年工作进行述职。各分工会会员代表对所在分工会工作进行了评分,实业工会、分管领导进行了现场考评、分工会之间进行了互评。波鸿实业党委副书记胡能勇对分工会全年工作进行了点评,并对2019年如何做实、做好工会工作提出几点指示:一是进一步加强工会教育职能,引领职工明确形势,找准切入点,弘扬正能量;二是打造和谐劳动关系,加强对员工的劳动?;?;三是创新载体,打造建功立业的新平台,各单位要结合生产实际,打造身边工匠;四是进一步发挥工会关爱帮扶作用;五四重塑波鸿文化,营造新波鸿浓厚文化氛围;六是抓好警示教育,做好安全工作,抓早、抓小、抓常、抓实警示教育及安全工作。

             

             
        通过召开岗位练兵和技能比武总结表彰大会,使各单位负责人、分工会主席和职工真正了解岗位练兵活动的深远意义,明确大练兵活动是提高职工工作效率的动力,是加强职工队伍建设的重大举措,是落实企业各项规章政策的具体体现,是全面推进公司生产建设的重要途径。
        通过分工会工作考核,各分工会认真总结了2018年工会工作,分工会间交流经验,查找不足,为更好的开展2019年工会工作开展奠定了基础党。
                                                                                  文/党群部 李佳

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